1、急辞工书申请书怎么写？

辞工书（或称离职申请书）是向雇主提出辞职的正式书面通知。以下是一份辞工书的基本结构和写作要点，供你参考：

1. 信头：在信的左上角写上你的姓名、地址、电话号码、电子邮件等联系方式。

2. 日期：在信头下方空一行，写上辞职申请书的日期。

3. 雇主信息：在日期下方空一行，写上雇主的姓名、职务、公司名称和地址。

4. 称呼：以“尊敬的XXX先生/女士”开头，表示对雇主的尊敬。

5. 引言：在称呼后，表明你写这封信是为了提出辞职，并说明你的辞职意向。

6. 辞职原因：简要说明导致你辞职的原因。可以是个人发展、家庭原因、职业转变等。尽量保持客观和简洁，不要过于详细或负面。

7. 辞职日期：明确指出你希望的最后工作日期。通常需要提前给予公司一定的工作通知期，可以根据公司政策或个人情况来决定。

8. 感谢与总结：表达对公司和雇主的感激之情，简要总结你在公司的工作经历和成就。展示你对公司的积极态度和专业精神。

9. 过渡安排：提议与公司合作制定合理的过渡计划，以确保工作顺利交接给其他人员。

10. 结尾：以礼貌的方式结束信件，如“谢谢您的理解和支持”或“期待您的回复”等。

11. 签名：在结尾下方空几行，写上你的全名，并在下方留出足够的空间，以便你手写签名。

12. 抄送：如果需要，可以在信的底部注明抄送给相关人员，如人力资源部门或直接上级。

需要注意的是，辞工书应该保持正式、简洁和专业。在写作过程中，尽量避免过多的个人情感表达或负面评价，以维护良好的职业形象。最后，记得保存好辞工书的副本，作为备份和记录。

如果有其他公司或行业的特殊规定或个人情况，建议咨询公司的人力资源部门或参考相关法律法规。

写一份急辞工书申请书时，你可以按照以下结构和内容来组织：

信头：在信头上写上你的姓名、地址、联系方式和日期。

收信人信息：写上收信人的姓名、职位、公司名称和地址。

引言：在引言部分，表明你写这封信的目的，即急辞工申请。可以简单地说明你的离职意愿和原因。

主体段落：在主体段落中，详细解释你为什么急于辞职。可以提到以下几点：说明你对公司的感激之情，感谢公司给予的机会和培养。解释你为什么不得不急于辞职，可能是因为个人原因、家庭紧急情况、健康问题等。确保表达出你的决心和诚意。提供任何可能的解决方案或建议，以减轻公司因你的离职而带来的困扰。

结尾：在结尾部分，再次表达你对公司的感激之情，并表示希望得到公司的理解和支持。可以提到你愿意配合公司进行交接工作，并提供帮助以确保平稳过渡。

结语和签名：在结语部分，用礼貌的措辞结束信件，如“谢谢您的理解和支持”。在签名处写上你的姓名，并在下方留出足够的空间以便你手写签名。请注意，急辞工书申请书是一份正式的文件，因此要确保语言得体、内容清晰、逻辑合理。同时，尽量保持诚恳和礼貌的态度，以便给公司留下积极的印象。希望以上信息对你有所帮助！如果你还有其他问题，请随时告诉我。

2、辞职报告提交流程？

辞职报告提交的流程如下:

1、辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请。

2、本人送辞职申请书至单位审批。

3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。

4、将手头上的工作交到人事部签收

5、关于社会保障自己可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费，基数可以自己定。

6、党关系可以放在原工作单位，待找到新工作就可以转到新的单位。

首先找到部门领导提交辞职报告，部门领导批准后，一级一级往上去找领导签字。

等辞职报告提交完后，进行交接工作。

然后再去公司人事部和财务部进行最后的辞职手续。